MINUTE D’ÉTHIQUE

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de Sophie PUJOL-BAINIER

DDCN Éthique 2020-2021

 

Le temps des Bâtisseurs - Avril 2021

LE TEMPS DES BÂTISSEURS
Intervention Moment d’Éthique Congrès ÉPINAL – 17 04 2021

 

Souvenez vous Il y a deux ans presque jour pour jour Notre-Dame s’enflammait sous  notre regard ahuri.

Dans le monde entier des cris d’effroi  ont raisonné quand la flèche s’est effondrée.

Sous licence https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

Chacune et chacun d’entre nous a ressenti cette immense tristesse en regardant les flammes détruire ce joyau du patrimoine français .

Au delà de l’œuvre de  pierre c’est tout ce que  Notre-Dame représente qui sous  nos yeux disparaissait et qui nous a tous ébranlés.

Victor HUGO magnifiant ce bel ouvrage que les hommes ont mis tant d’années et de cœur à bâtir

La belle Esmeralda dansant sur le parvis , l’amour inconditionnel de Quasimodo

Très vite  dans la nuit, alors que le feu faisait rage , des hommes entraient dans la cathédrale convaincus qu’il fallait sauver un trésor, toutes ces œuvres d’art qui s’y trouvaient encore .

Du monde entier les dons ont afflué, du plus petit donateur au plus grand chacun ayant à cœur de participer à la reconstruction d’une œuvre unique.

Au-delà de la préservation du patrimoine qu’est ce qui a pu susciter cet élan de générosité, cette solidarité, cette volonté de ne pas laisser Notre-Dame choir sur le parvis ?

La croyance .

Nul ne peut vivre sans croyance.

Oh  je ne vous parle pas de la foi religieuse même  si celle-ci à toute sa place,  je vous parle de cette conviction profonde sans laquelle aucune société humaine ne peut  survivre.

 La certitude que face aux épreuves , nous  savons nous unir , transcender nos différences et retrouver notre humanité pour rebâtir

Depuis plus d’un an parce que l’épidémie s’est abattue sur le monde entier  parce que nos actions sont trop souvent annulées, nous avons l’impression parfois de ne plus pouvoir servir et beaucoup se découragent et se désengagent.

Et pourtant, pourtant ….

Nous sommes maîtres de Notre destin , mais  sans la conviction  de vouloir avancer nous ne sommes rien.

C’est  parce que nous sommes convaincus de la nécessité de servir mes amis que nous continuons à nous engager.

 Il y a un temps pour tout

Vous vous souvenez ? le temps du confinement,  le temps de l’espoir , le temps de la confiance.

 Aujourd’hui est venu le temps de bâtir, de rebâtir.

Les hommes du Moyen Âge ont osé lancer vers les cieux des flèches de pierres et leur audace force encore notre respect

A l’image de ces bâtisseurs, aujourd’hui charpentiers, échafaudeurs , cordistes,  facteur d’orgues, maître verrier,  restaurateurs, forestiers , tailleurs de pierre,  , archéologues et chercheurs se sont retrouvés au chevet de la cathédrale unis par cette conviction profonde qu’ils vont redonner à Notre-Dame son âme.

A nous tous mes amis  de retrouver nos valeurs et notre envie de servir.

Nous avons besoin de croire en la force de notre mouvement, en la force du NOUS , en nous appuyant sur nos valeurs éthiques et humanistes.

J’ai cru en notre  éthique, que j’ai distillé petit à petit parmi vous ,  depuis quatre ans comme le petit colibri.

Je crois et croirai toujours à l’importance de notre éthique colonne vertébrale de mouvement sans laquelle nous ne pourrons pas servir .

Je suis convaincue que ce qui nous rassemble est plus fort que ce qui nous divise ,que  nous sommes capables au-delà de tout égo , de nous transformer dans l’ouverture et de revenir à la source :  le don de soi.

Alors mes amis mettons nous au travail,  que chacun soit intimement convaincu qu’il a sa place dans cette construction.

Bâtissons nos clubs  sur des fondations solides,  portons haut et fort  nos  valeurs

Soyons audacieux et ambitieux et de la haut de notre flèche ,  la flèche du lionisme ,  la flèche  du service, brillera de ses milles feux attirant à nous ,  tous ceux qui croient en un monde meilleur.

Et  nous aurons réussi mes amis.

Car la vraie réussite  se trouve dans la conviction et la volonté de servir

Merci à vous tous .    

Sophie PUJOL BAINIER
DDCN ETHIQUE PROSPECTIVE 2020 2021

Réflexions de la Commission Nationale Éthique - octobre 2020

Réflexions de la Commission Nationale Éthique – octobre 2020

La commission éthique et prospective , chargé du droit d’alerte ou devrais je dire  de ce devoir d’alerte a décidé de mettre en œuvre ce devoir suite  à l’assassinat de Samuel Pathy

En tant que membre LIONS nous sommes engagés et humanistes 

Ce devoir d’alerte que notre commission a exercé ces dernières années ,notamment à l’égard de la Covid , a pour but d’inviter le conseil des gouverneurs à faire entendre la voix  des LIONS de  France  qui dénonce l’atteinte intolérable à des valeurs que nous partageons tous 

La liberté d’expression , le droit d’enseigner librement et sereinement, la laïcité dans nos écoles ont été très violemment bafoués.

Nous ne pouvions rester de simples spectateurs et ne pas nous faire entendre, alors que nous  prétendons être humanistes et que nous siégeons à l’ONU pour défendre la paix .

Aussi  parce que l’actualité n’attend pas, et qu’il nous fallait réagir très vite nous avons adressé notre réflexion au conseil des gouverneurs, en leur demandant de faire entendre la voix des LIONS

Synthèse des 5 articles

L’impensable

Le piège de l’escalade

Liberté

La Loi au-dessus de toute Foi

Hommage à Samuel PATY

Le temps de l'espoir

Le temps de l’espoir

Après cette période difficile et face à tant d’incertitude, comment se projeter dans le futur ?

Avec le sourire …. car  c’est aujourd’hui le temps de l’espoir .

Celui qui renait au petit matin , avec les rayons du soleil qui brillent et qui réchauffent après la nuit sombre et froide ..

Celui qui anime chacun d’entre nous qui a choisi de servir et qui croit en un monde nouveau , un monde meilleur, un monde ou la solidarité ne s’évapore pas avec la levée du confinement.

Nous avons à construire notre Lionisme de demain , ouvert et tourné vers les autres , faisant fi des mesures de repli que nos gouvernements mettent en place pour nous protéger .

Nous  ne pourrons le faire qu’en œuvrant tous ensemble , au sein de nos clubs , notre terrain privilégié d’actions.

Et pour réussir nous avons le devoir de faire de  nos clubs , un lieu où on échange avec tolérance, où on s’écoute avec respect  , où l’on donne à chacun sa place , quelque soit son expérience.

Aujourd’hui plus qu’hier encore nous avons besoin de partager , de nous retrouver en toute amitié , de  rire , pour construire ensemble avec enthousiasme.

Balayons toutes les raisons pour lesquelles ça ne fonctionne pas , et plaçons notre espoir dans la seule raison pour laquelle ça fonctionnera , le besoin de servir tous ensemble.

Bien sur nous avons des moments de doute , de découragement , quand nous constatons que malgré notre énergie , tout le monde ne suit pas  .

Et si tout simplement on prenait le temps de se parler, de s’interroger .

« Dis moi ce qui t’intéresse ? tu n’as pas envie de t’engager dans cette action ?  propose moi la tienne et donne nous envie de te suivre »

Chassons les idées pessimistes , chassons la peur que certains entretiennent  .

Elle n’est pas bonne conseillère , elle nous divise et nous oppose .

Mes amis nous avons répondu présents pendant le confinement et multiplier les actions formidables au service de ceux qui en avaient besoin

Nous avons pleinement notre rôle à jouer en cette période ou les tensions règnent , ou pour un masque non porté  les esprits s’échauffent et la violence se déchaine .

Nous  sommes humanistes et engagés , alors engageons nous.

Nous  avons une  chance extraordinaire :   tout est à construire , tout est à inventer à réinventer pour bâtir ce monde plus fraternel, plus solidaire auquel nous aspirons.

Construisons ensemble ce monde de demain, avec enthousiasme , car rien de grand n’a jamais été accompli sans enthousiasme.

Et  faisons notre cette citation d’Henry FORD : « Se réunir est un début , rester ensemble un progrès , travailler ensemble une réussite » 

Alors au travail mes amis ,

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay

DDCN Ethique 2020 /2021

Passation des pouvoirs

LA PASSATION DES POUVOIRS

Pourquoi parle t’on des pouvoirs ?
Pourquoi au pluriel ? existe t’il plusieurs pouvoirs ?
Bien sur notre nouveau gouverneur ne prend pas LE POUVOIR aujourd’hui , ni les prochains PZ d’ailleurs
Désolée pour vous …
Vous êtes simplement aujourd’hui des lions qui vous vous engagez , qui prenez des responsabilités
Car aucun d’entre nous , quelque soit sa place dans l’organisation de notre mouvement , n’est au dessus des autres
Aucun d’entre nous ne doit exercer son POUVOIR SUR les autres
Il n’est pas question d’exercer ce pouvoir de contraindre qui se fonde sur des inégalités , ou des différences
Non nous nous avons beaucoup beaucoup mieux au LIONS CLUB
Vous allez exercer non pas le POUVOIR SUR , mais le POUVOIR DE
Le Pouvoir d’agir
Le Pouvoir de rendre le monde meilleur
Le Pouvoir de changer les choses autour de nous ,
Le Pouvoir de rendre nos clubs attractifs ,
Le Pouvoir de permettre à chacun d’entre nous de s’épanouir , et prendre des responsabilités
Le Pouvoir aussi de changer les choses dans nos clubs pour stopper cette hémorragie .

Voilà pourquoi nous parlons de POUVOIRS avec un S
Et parce que nous sommes LIONS avec une éthique à toute épreuve , nous savons faire mentir tous ces philosophes et autres écrivains qui prétendent comme HERODOTE
« Donnez tout pouvoir à l’homme le plus vertueux qui soit, vous le verrez bientôt changer d’attitude. »
Mais rassurez moi , ça ça n’arrive jamais chez nous ? , ….
Le pouvoir est une lourde responsabilité car il implique le respect du devoir
Et la passation des pouvoirs ne peut se faire sans passation des devoirs
Parce que tu as accepté, cher Nicolas de prendre notre district en charge , parce que vous les PZ avez accepté de prendre vos zones en charge vous avez ,
Le Devoir d’agir
Le Devoir de faire vivre notre district , nos zones , nos clubs
Le Devoir de transmettre votre savoir , d’informer, les présidents les membres de tout ce qui se passe autour de leur club ou de leur zone
Le Devoir d’inciter chacun à sortir de son club pour découvrir toutes les facettes de notre formidable mouvement et s’enrichir de milles rencontres
Le Devoir de s’interroger sur notre avenir, et trouver des solutions pour que nous soyons toujours plus nombreux à servir
Le Devoir de veiller à ce que chacun trouve sa place au sein du cabinet , au sein de notre zone, de son club
Le Devoir de veiller à ce que chacun d’entre nous s’approprie les valeurs fondamentales du lionisme , et les respecte , à quelque niveau que ce soit , je dis bien à quelque niveau que ce soit.
Le Devoir de veiller à ce que la bienveillance, la tolérance, l’humilité , règnent dans les clubs
Nous ne garderons pas nos membres si nous ne prenons pas conscience que l’éthique n’est pas juste une vitrine.
Je suis pour ma part intimement convaincue que c’est aussi par l’éthique que nous stopperons cette hémorragie
Je m’y engage et mettrai tout en œuvre pour ma part cette année , pour que vive l’éthique au sein de nos clubs

Enfin vous avez
Le Devoir de préserver la convivialité et l’amitié qui nous unit
Beau travail en perspective , mais vous avez accepté alors …. il faut s’y mettre
Parce que vous pouvez , vous devez le faire
Parce que vous devez , vous pouvez le faire
Et je vous rassure , vous n’êtes pas seuls , nous partageons votre engagement , et serons à vos cotés pour atteindre les objectifs .
Et pour conclure je vous livre cette réflexion de Paul CARVEL ,
« Qui parvient à concilier son devoir avec son vouloir mérite le pouvoir. »
Je sais que vous le méritez tous , alors bonne chance à tous

Sophie PUJOL-BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2018/2019

Humaniste et engagé ?

Vous vous souvenez de cette campagne de communication ?

Faisant écho au slogan international « Be a Lion », le message « Soyez humaniste et engagé – Soyez Lions » devait mettre en valeur deux des grandes qualités que chaque Lion doit porter en lui : son humanisme au sens le plus large et son engagement.

Qu’avons-nous retiré de cette campagne ? Plus de membres ?

Avons-nous stoppé cette hémorragie qui nous fait perdre des LIONS de façon continue depuis 10ans ?

Hélas, non !

Et pourtant, si l’avenir de notre mouvement dépendait justement de notre engagement, de notre capacité à vivre l’humanisme ? Je ne vous parle pas de cet humanisme né en Italie, pendant la Renaissance, mais de l’humanisme moderne  : celui qui place l’Homme au-dessus de tout, qui cherche son épanouissement et qui a confiance en sa capacité à évoluer de manière positive. « Un humaniste est une personne qui croit en l’homme, qui croit en sa capacité à s’améliorer comme personne, et à améliorer, le monde qui l’entoure, et à contribuer à sortir l’humain de sa condition de barbare » (Rachida Azdouz)

« Les valeurs de l’humanisme existent toujours : le développement culturel, intellectuel, moral de l’être humain, dans le respect des autres, l’acquisition des savoirs et des arts pour toutes les femmes et hommes sans distinction » (Éric Fourreau)

C’est exactement ce que souhaitait Melvin JONES quand il a créé notre mouvement « Œuvrer pour le bien être civique, moral et culturel de la communauté » 

Alors qu’attendons-nous ?

Nous sommes certes toujours dans l’action, mais parfois simplement des bras pour des associations qui ont pour vocation de récolter des fonds et qui sont légitimes et nécessaires (Banque alimentaire ou Restos du cœur)
Nous ne sommes pas que des collecteurs de fonds
Alors, osons aller encore plus loin, pour servir l’humanité.
Vous allez me dire, mais c’est ce que nous faisons tous les jours par toutes nos actions !

Non, Je parle d’humanité et non d’humanitaire.

HUMANISTE et engagé, disait la campagne

ENGAGÉ

On ne doit pas parler de politique dans nos clubs, mais qu’est-ce que ça veut dire ?

Qu’on ne doit jamais prendre position, que l’on doit agir sans réflexion ?

C’est ça être engagé ?

Nous assistons impuissants à la montée de la violence partout, dans la rue, dans nos écoles et nous LIONS humanistes et engagés, nous sommes taiseux.

Le 2ème cahier de l’éthique portait sur la violence Certains n’ont pas compris que la commission éthique puisse s’intéresser à ce sujet.

A croire que nous ne voyons pas autour de nous, la montée de cette violence, fléau de notre démocratie.

Nous siégeons à l’ONU, qui travaille pour le maintien de la paix dans le monde.

Et on ne nous entend pas.

Ah ! pardon…

Oui, c’est vrai dans le St Jacques Info du mois de février  nous avons pris position :
« Face aux récents évènements, le conseil des gouverneurs s’exprime »
C’est bien, une première étape, mais à qui ce texte était-il destiné ?
Aux LIONS …et pourquoi pas au-delà ?

ON s’interdit de prendre position parce qu’on ne doit pas parler de politique. Ce n’est pas ce que MELVIN JONES souhaitait quand il a demandé de ne pas parler de politique partisane.
Nous n’avons pas à débattre des idées de tel ou tel parti
Mais nous pouvons, nous devons prendre position, être des lanceurs d’alerte, lorsque la démocratie est malmenée, lorsque la paix est menacée.

Nous voulons attirer vers nous la Jeunesse ?

Alors engageons-nous !

Regardez comme elle est belle, la jeunesse !
Vous avez vu en Algérie ce qui s’est passé grâce à elle.
Tous ces jeunes qui sont descendus dans la rue et ont manifesté de façon pacifique pour que renaisse la démocratie.
Vous avez vu tous ces jeunes qui multiplient les initiatives pour défendre notre planète, pour défendre leur avenir.
Je pense à  Greta Thunberg, l’adolescente suédoise qui fait grève d’école tous les vendredis devant le parlement de Stockholm pour le climat, et qui du haut de ses 15 ans a entrainé la jeunesse du monde entier.
Je pense à Luisa Neubauer, venue d’Allemagne, qui nous interpelle :
« On nous dit que c’est immoral de ne pas aller à l’école mais c’est ne pas se mobiliser pour l’avenir de l’humanité qui est contraire à l’éthique ». 

Alors mes amis, poursuivons avec enthousiasme les actions que nous menons dans nos cités et qui sont nécessaires, mais sachons exister par nous-mêmes, apportons dans notre cité et dans le monde notre propre réflexion, nos idées, nos ressources intellectuelles.

Ayons confiance en nous, en nos capacités à bouger les choses et construisons ensemble le Lionisme de 2025.

J’ai foi en notre mouvement que je sais plein de ressources, j’ai confiance en vous qui devez être les garants et les porteurs des valeurs universelles indispensables au bien-être de l’Homme et à la Paix.

Ainsi que notre ami Claude Champaud nous y invitait :

« Soyons les héritiers de cet Humanisme toujours menacé par de nouveaux intégrismes contre lesquels les soldats du Lionisme doivent rester plus que jamais mobilisés ».

Tout à l’heure, nous allons débattre du Lionisme à l’horizon 2025.

Eh bien, moi, mon LION 2025, je le vois:

OPTIMISTE, PROSPECTIF, ÉTHIQUE

Je le vois HUMANISTE.

Et sans attendre 2025,

mon LION de demain, d’aujourd’hui, je le veux E N G A G é ….

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2018/2019

Le conservatisme Lions : mythe ou réalité ? - février 2019

LE CONSERVATISME LIONS :
MYTHE OU RÉALITÉ ?

Quelle étrange question ?

Les lions seraient t’ils des conservateurs invétérés qui s’accrochent à ce qu’ils connaissent et refusent tout changement ?
Combien de fois avons nous entendu cette phrase qui coupe court à toute envie de proposer de nouvelles façons d’agir, de nouveaux modes de fonctionnement.
« Mais pourquoi tu veux changer, on a toujours fait comme ça !!! »
La peur du changement, la peur de ne plus maitriser ce que l’on connaît, et surtout la peur de ne plus avoir sa place, poussent certains à conserver……. pour conserver.

Certes la tradition est ce que l’on doit transmettre de génération en génération.
C’est l’identité de notre mouvement, c’est la mémoire de nos clubs.

Faut-il, pour être moderne, s’être libéré de l’emprise de la tradition ?
Si ne jamais abandonner les raisons de notre engagement,
Si défendre les valeurs qui sont les nôtres, tolérance, bienveillance, respect est faire preuve de conservatisme, alors oui je suis conservatrice.
Cela n’est pas péjoratif que de vouloir conserver les bases et les fondements de notre mouvement

Mais pourquoi refuser les idées nouvelles ?

Au nom de quoi peut-on péremptoirement décider que toute modification va forcément entrainer la disparition de nos clubs ?
Pourquoi les propositions, comme un ou deux congrès, une ou deux réunions, déclenchent de telles passions, voire de telles hostilités ?
Une génération détiendrait seule la vérité ?

Un peu d’humilité, acceptons que les idées des uns et des autres méritent au moins le débat.
Tradition se conjugue parfaitement avec évolution.

Notre monde bouge, notre société évolue, pourquoi le Lionisme échapperait à ce mouvement ?

On n’arrête pas le progrès, ni dans notre société, ni dans notre mouvement.
Regardez comme notre mouvement s’est modernisé ?
Une femme Présidente internationale, une femme à la tête de notre mouvement en France.
Impensable il y a encore quelques années, quand certains lions claquaient la porte parce qu’on osait simplement proposer d’accueillir des femmes.

Et puis regardez comme nous communiquons aujourd’hui alors qu’hier nous œuvrions en toute discrétion.
C’est vrai cela dérange certains toutes ces campagnes de communication pour parler de nous.
Elles ne sont pas faîtes pour flatter notre égo.
Elles permettent, de faire savoir, que dans notre société si dure, parfois si égoïste, il y a partout dans le monde des hommes des femmes qui se soucient des autres et agissent pour rendre le monde meilleur.
Qui sait peut- être ces campagnes ont redonné à certains foi en l’homme, et leur redonné l’espoir.

Nous savons nous approprier les outils modernes, pour atteindre nos buts.
Nous savons nous organiser différemment pour permettre aux lions en activité, d’être des membres à part entière.

Mais attention Évolution ne veut pas dire que nous devons à chaque génération tout recommencer.
Oscar WILDE disait « Le genre humain qui devrait avoir 1000 ans de sagesse, retombe en enfance à chaque nouvelle génération »

Certains voudraient que nous accélérions notre évolution quand d’autres freinent.
Ne nous trompons pas de débats, évoluer ne veut pas dire tout changer.
Obsession de notre temps, il faut réformer, bouger, au risque de défaire ce qui a été fait, parce que cela sera forcément un progrès.

Est ce faire preuve de modernisme que de vouloir augmenter sans cesse le nombre de nos membres ?
Est ce faire preuve de conservatisme que de refuser cette course permanente aux chiffres et au résultat ?

Bien sur chacun d’entre nous aimerait que nous puissions aider et servir encore plus de monde.
Mais à quel prix ?
Posons-nous les bonnes questions :
Renoncer à quoi ? Pour gagner quoi ?
Pourquoi chercher à opposer deux façons de voir notre mouvement, au lieu de conjuguer nos talents.
Ce qui est un mythe, c’est de penser que nous devons penser, agir, d’une seule façon.

Ce qui est un mythe c’est de croire qu’il suffit d’un coup de balai sur nos pratiques jugées trop anciennes pour être encore utiles, pour que notre mouvement avance.
La réalité c’est que nous sommes riches de nos différences, de nos expériences, riche de toutes nos générations.
Ce qui n’est pas un mythe mais une nécessitée, c’est que chacun quelque soit son ancienneté dans notre mouvement respecte les idées des uns et des autres.
Ce qui doit être une réalité au sein de nos clubs, c’est d’encourager les plus jeunes, qu’ils soient accompagnés par les plus anciens qui partageront leur expérience pour qu’ensemble nous construisons le Lionisme de demain

Pour conclure je vous invite à méditer avec Camus:
« Toute génération se croit vouée à refaire le monde, alors que la tâche la plus importante est d’empêcher que le monde ne se défasse !»

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2018/2019

Ego, quand tu nous tiens ! - Octobre 2018

EGO QUAND TU NOUS TIENS

Je suis sûre que vous le connaissez …
Le copain qui se met toujours en avant et qui ne vous écoute jamais et passe des heures à vanter ses mérites « moi je, moi je …… »
Vous savez, celui qui a un ego surdimensionné !

Il y en a forcément un dans votre entourage qui sait tout, et qui est persuadé que ses idées sont les plus brillantes, et mêmes les seules à être dignes d’intérêt

Ah ! Je vois à vos sourires que vous pensez à quelqu’un.
Mais bien sûr, celui-là à l’égo surdimensionné n’est pas LION !
Ah non ! Pas de ça chez nous !
Nous qui cultivons la bienveillance et la tolérance,
Nous qui avons pour identité l’éthique,
Nous qui sommes pétris d’humanisme,
Impossible de cultiver l’ego chez nous…
Vous le pensez vraiment ?

Et si, de temps en temps, nous nous regardions dans le miroir ?
Vous et moi bien sûr,
Moi qui vous parle du haut de cette tribune et que vous écoutez poliment, allez, oserais-je dire, religieusement, pour flatter un peu plus mon ego …
Mais j’avoue ce n’est pas désagréable …
Alors dans ce miroir, que pourrions-nous voir, individuellement ?

Qu’il nous est arrivé de penser que nous étions les seuls à détenir la vérité, que nous savions ce qu’il fallait faire, bien mieux que les autres.
Qu’il nous est arrivé, bien sûr, d’être certain que les autres se trompaient simplement parce qu’ils osaient ne pas suivre nos conseils.

Et d’ailleurs pouvons-nous l’éviter ?
Dans une société qui cultive l’image de soi, où on se raconte en permanence via FACE BOOK, INSTAGRAM et autres réseaux sociaux, ces beaux outils pour flatter notre égo.
Et ces selfies, qu’on répète à longueur de journée et qu’on envoie à tous pour montrer comme on est beau …

D’ailleurs savez-vous d’où vient ce terme SELFIE ?
Du mot anglais, SELF, qui veut dire soi-même ?
Ou bien de SELFISH, qui veut dire égoïsme ?
Je vous laisse choisir.

Dans une société où il faut faire le buzz, le meilleur tweet, pour avoir plein de followers, le meilleur mot avant qu’il soit chassé par un autre qui sera chassé tout aussi vite, comment ne pas céder à l’appel de ces sirènes qui vous donnent envie de vous mettre en avant ?

Oh ! Pas de leçon de morale de ma part, mes amis, juste un constat, nous sommes comme tout le monde, avec nos défauts et nos faiblesses, mais oui ……et nos qualités aussi, heureusement !

Mais parce que nous sommes devenus des membres LIONS, nous devons réfréner notre ego.
Mettons tout en œuvre au sein de nos clubs pour que chacun puisse se sentir écouté, entendu dans toutes ses propositions, et surtout encouragé.
Sachons reconnaître nos erreurs, et méditons cette réflexion d’Alain LEBLA :

 « Nous sommes le produit de nos erreurs mais, pour ménager notre ego, nous appelons ça l’expérience… »
Alors partageons notre expérience, mais sachons ne pas l’imposer.

Et pour que chacun se sente en confiance quand il vient dans notre club et ait envie d’y rester, faisons preuve de tolérance.

La tolérance n’est autre que la transcendance de l’ego pour reconnaître à autrui le droit d’être différent, le droit d’être respecté dans sa personne et son identité.

Cultivons cette aptitude que nous avons chacun au fond de nous d’accepter que les autres pensent et vivent différemment de nous.
Je ne fais pas preuve de naïveté ni d’angélisme.
Je sais bien que ce n’est pas facile, car sous l’impulsion de notre ego, nous avons tendance à croire que nos idées sont meilleures et plus justes.

Mais, parce que je suis LION, je suis optimiste et je suis persuadée qu’en étant tolérant et bienveillant avec chacun de nos membres, du plus jeune au plus ancien, nous redonnerons à chacun l’envie de servir avec enthousiasme

Et puis, tous ensemble, si nous voulions bien regarder dans ce miroir notre image du Lionisme, de nos clubs ?  Dans notre course effrénée à toujours plus de membres, toujours plus de service, n’en oublions-nous pas l’essentiel ?

Bien sûr, nous pouvons, nous devons être fiers tous ensemble de tout ce que nous avons fait pour rendre notre monde plus juste et meilleur.
Mais parfois, trop préoccupés par nos objectifs à atteindre, nous perdons de vue ce qui est fondamental.

Alors mes amis, si l’espace d’un instant nous oubliions ces objectifs de toujours plus de service, toujours plus d’actions, toujours plus de commissions, de missions, de désignations…
Si nous prenions simplement le temps de regarder ce qui est devant nos yeux, pour comprendre ce qui ne va pas, pourquoi nous perdons chaque année tant de membres…
Si nous prenions le temps de nous poser les bonnes questions, pour mieux servir demain…
Si nous revenions à l’essentiel de ce qui nous unit : L’amitié !

On vient au LIONS CLUB attiré par l’envie de servir, mais on y reste parce qu’on s’y sent bien, parce qu’on y a trouvé des amis.

L’amitié est vide d’ego, et l’ego est vide d’amitié

Cultivons la tolérance qui nous permet d’accepter l’autre comme il est, parce qu’il est animé du même besoin viscéral d’apporter sa petite pierre à la construction d’un monde meilleur, comme le petit colibri de la légende amérindienne.

Vous la connaissez, cette légende ?
Un jour, dit la légende,

« Il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! »
Et le colibri lui répondit :« Je le sais, mais je fais ma part. »

Alors a chacun d’entre nous de faire sa part, en faisant taire son ego, en cultivant l’amitié et la tolérance pour que nos clubs vivent bien et que chacun d’entre nous ait envie de poursuivre cette formidable aventure qu’est le Lionisme.

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2018/2019

Règlements et Statuts pour diminuer les conflits potentiels - Juin 2018

Pourquoi des règlements respectés et
des statuts
bien à jour permettent de
grandement diminuer les conflits potentiels…

Je vous le demande …. ?

Instinctivement je répondrais, comme on répond aux enfants quand ils vous posent pour la 100ème fois la même question : PARCE QUE ….

Parce que c’est comme ça !
C’est comme ça depuis la nuit des temps, depuis que les individus ont établi des rapports entre eux, qu’ils vivent en société.

Les lois constituent le lien qui nous  unit.

Pour  de nombreux philosophes du XVIIIe siècle comme Rousseau.
« Le contrat social est un pacte qui détermine l’organisation d’une société, c’est le fondement même de toute communauté ».

Si nous ne vivions pas dans une société organisée, si nous n’avions pas des clubs structurés, les lois ne seraient pas nécessaires.
Nous ferions comme il nous plaît, en faisant peu de cas des autres.
Mais ce serait l’anarchie….
Imaginez un instant par exemple que nous puissions rouler comme nous voulons sur la route, à droite à gauche …..
La catastrophe non ?

Bien  plus que le respect de la règle : c’est le respect de l’autre.
Si l’on ne partage pas des règles communes, on ne peut pas considérer l’autre comme son égal.
Respecter nos statuts, nos règlements n’est pas un acte de  soumission.

C’est au contraire la preuve de la capacité à entrer en relation avec l’autre, sur la base d’un cadre commun.
Les statuts comme les règlements fournissent une structure pour s’assurer que chaque club fonctionne correctement et selon les règlements de l’association internationale, marquant ainsi à travers le monde, notre identité.

Les règles sont là pour encadrer notre mission, nos activités au sein de nos clubs et, au-delà, former au « vivre ensemble ».
Mais encore faut il les connaître,
Certes nul n’est censé ignorer la loi, ni même nos statuts, mais reconnaissons que les lions sont plus dans l’action que dans la lecture régulière de leurs statuts ou leur règlement.

Mais  surtout il convient de les appliquer à tous les niveaux pour que les décisions soient acceptées et ne puissent être remise en cause.
Dans une société ou trop de puissants s’affranchissent de toutes les règles , se croyant toujours au dessus  des lois , fort de notre éthique LION , montrons à tous nos membres que chez nous , quelque soit notre fonction, nous sommes tenus par les mêmes obligations .

Le respect de nos règles c’est la garantie que chacun sera traité de la même façon.
Anatole France disait :
« Quand les lois seront justes, les hommes seront justes. »

Et j’ajouterais que lorsque  nous appliquons nos statuts nos règlements en étant justes, les décisions sont respectées, et c’est ainsi que nous éviterons les conflits.

Vous connaissez sans aucun doute cette maxime : « Si tu veux la paix, prépare la guerre »

Personnellement je ne partage pas, et je préfère l’analyse de Pierre Villard, président honoraire du Mouvement de la paix.
« Si tu veux la paix, prépare la paix  »
« La paix se construit sur des conditions permettant le développement personnel et collectif de chaque être humain, et non pas sur des rapports de force et dominants »

Et parce que nous ne sommes pas infaillibles , parce qu’on pèche parfois par orgueil,  qu’ on oublie notre éthique ou tout simplement de faire preuve de bienveillance à l’égard des uns et des autres, le conflit peut éclater .

Et une fois encore, se référer à nos statuts ou règlement nous permettra de résoudre les conflits, puisque tout y est prévu jusqu’à la désignation d’un médiateur.

Mais parce que je suis de nature optimiste, et parce que nous sommes Lions je reste persuadée que nous sommes capables loin de la rigueur et de la lourdeur parfois de nos textes, de tout simplement nous parler,  de nous écouter.
Chacun d’entre nous sait que c’est par le dialogue que nous pouvons résoudre les conflits.
Mais il peut arriver , même en respectant nos textes , même en les appliquant avec justesse , que les décisions ne soient plus comprises , que les décisions ne soient plus acceptées , que les textes soient remis en cause.

Que faire ?
C’est le signe peut être tout simplement qu’il est temps de réfléchir et d’envisager de changer la règle, parce qu’à l’image de notre société, notre mouvement évolue, et qu’il faut adapter nos statuts nos règles.

D’ailleurs celles-ci viennent d’être modifiées pour que nous soyons encore plus forts, plus efficace, encore plus nombreux pour servir plus de personnes qui sont dans le besoin.

Il appartiendra à chaque club de se les approprier, sans à priori, sans se dire qu’on savait faire avant, et que tout ça ne change rien …

Sachons évoluer !

« Il n’est rien au monde de plus puissant que l’idée dont l’heure est venue » disait VICTOR  HUGO

Rappelez-vous un temps pas si lointain, ou la règle ne permettait pas aux femmes d’être membres.
Non sans quelques grincements de dents, et même paraît t’il quelques démissions, la règle a été changée par la volonté de tous, et j’oserais dire pour le bien de tous.
Que de chemin parcouru depuis le changement de règle, la Première Femme présidente internationale cette année,

Et chez nous enfin la première Femme Présidente Nationale,

Il aura juste fallu attendre un peu plus de ….30 ans

Alors mes Amis, respectons nos règles, et nous nous respecterons les uns , les autres , mais osons lorsqu’elles ne sont plus adaptées, les faire évoluer, pour que nous puissions vivre sereinement au sein de nos clubs, en harmonie  avec notre monde.

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2018/2019

Télécharger la Minute d’Étique – Reims 2018

Intergénérationnelle - Avril 2018

INTERGÉNÉRATIONNELLE

Génération d’hier,
Génération de demain,
Génération d’aujourd’hui

Qui a dit que nous  ne pouvions nous entendre ?
Qui a dit que nous ne pouvions pas partager ?

Par le passé, le lien entre les générations était spontané, plusieurs générations habitaient sous le même toit, sous l’autorité des anciens.

Mais ça c’était avant …

Et pourtant depuis quelques années, l’intergénérationnel est devenu tendance

Les projets se multiplient pour recréer du lien social, pour briser les stéréotypes,  comme si soudain on se rendait compte qu’il fallait enfin regarder ensemble dans la même direction.

Pour renforcer le lien social, pour lutter contre l’isolement, contre l’échec scolaire, les écoles multiplient les rencontres entre les générations.

On crée des logements intergénérationnels, pour faire habiter à nouveau sous un même toit différentes générations.

On dit aujourd’hui que l’arrivée des Smartphones et d’internet a opéré une fracture entre les générations

Et pourtant, on n’a jamais autant communiqué,

Combien de grands parents ont pu renouer avec leurs petits-enfants grâce à internet ?

Que de beaux échanges quand les plus jeunes apprennent à leurs parents à leurs grands-parents, comment fonctionne internet, comment fonctionne leur tout dernier smartphone

Que de rires, que de fierté dans le regard de chacun d’avoir partagé leur savoir

Que de bonheur pour chacun de trouver sa place, pour chacun de comprendre qu’il est indispensable à l’autre.

A l’heure ou la rentabilité est devenu maître mot, il nous appartient à nous LIONS fort de notre éthique, fort de nos valeurs de faire revivre ce lien,

En 2050 le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans devrait doubler, celui des plus de 75 ans tripler

A l’image de notre société, nous sommes dans un club qui avance en âge.

Alors certains s’inquiètent légitimement pour la santé et la pérennité de nos clubs et voudraient rajeunir impérativement.

Mais la nouvelle génération interpelle, inquiète,

Rendez-vous compte : Ces jeunes qui à peine arrivés, veulent changer les règles de fonctionnement de notre club centenaire ?

Ne soyez pas surpris,

C’est le propre de  notre humanité comme le rappelait Oscar WILDE :

« Le genre humain, qui devrait avoir six mille ans de sagesse, retombe en enfance à chaque nouvelle génération. »

Alors on s’interroge, on ose proposer : faut-il  remettre en cause les deux réunions statutaires, trop lourdes pour les jeunes ?

Quel crime de lèse-majesté …une seule réunion statutaire ?

Pourquoi s’en offusquer ? La jeune génération a moins de disponibilité et alors ?

Doit-on se priver de leur envie de servir, de leur énergie ?

Chacun d’entre nous en fonction des aléas de la vie, ou de nos obligations professionnelles, a pu consacrer plus ou moins de temps à son club.

Personne ne s’en plaint, parce que nous nous sommes engagés à donner de notre temps disponible.

Alors je dis à la Jeune Génération, venez apporter nous votre fraicheur, vos idées nouvelles

Mais attention pas à la place de,…mais AVEC  nos aînés

« Une génération qui ignore l’histoire n’a pas de passé – ni de futur ».(Robert Heinlein)

  • A cette génération impatiente qui zappe :
    J’aimerais rappeler que si seul on a l’impression d’aller plus vite, c’est ensemble qu’on va plus loin
    Et en même temps je leur dis foncez, mais ensemble
  • A nos ainés
    J’aimerais dire Merci pour le travail accompli depuis 100 ans,
    Merci pour ce bel héritage qui me permet d’être si fière aujourd’hui d’être LION
    Merci d’être toujours à nos cotés
  • Et à nous  je voudrais dire : sachons faire preuve d’humilité

Car comme le rappelait Georges ORWELL
“Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante.”

Nous devons tenter une nouvelle approche,

Pas celle qui nous conduirait à exclure les uns par rapport aux autres :

  • les jeunes ou les moins jeunes,
  • ceux qui tweetent surfent sur le net, et les autres qui ne jurent que par le papier

Il nous faut évoluer en intégrant les deux fonctionnements.

Chaque génération a ses propres qualités, ses propres compétences et ses connaissances.
Laissons tomber nos préjugés, nos caricatures trop faciles

« On peut naître vieux, comme on peut mourir jeune » Cocteau

Plutôt que d’opposer notre façon de faire, plutôt que d’opposer même notre conception du fonctionnement de notre mouvement, il nous appartient de nous montrer ouverts, curieux de l’autre.

Dans mon club, le plus jeune a 37 ans, et notre ainé dernier membre fondateur en a 92.
Et voyez-vous tout ce petit monde fonctionne bien ensemble.

Et pourquoi ?
Parce que nous sommes tous forts de ces valeurs : amitié, tolérance, respect et bien sûr bienveillance.

Et toutes les nouvelles technologies ne feront jamais  disparaître les bases de notre mouvement.

J’ai en mémoire les propos d’Albeiro VARGAS qui nous a tellement émus lors de la convention nationale à NANTES
Vous savez « Le petit ange de Colombie », ce gamin qui a 6 ans allait s’occuper des abuelitos, ces anciens qu’on abandonne , chassé de leur  maison , par des familles trop pauvres pour les assumer.
Dès l’âge de 6 ans par son sourire sa générosité il a redonné dignité à tous ces anciens livrés à leur solitude. Il nous a interpellés à la convention :
 « Vous avez de belles maisons de retraite en France, vous avez toute la technologie moderne, mais il manque l’essentiel …. AMORE »

J’aime sa devise :
« Une nation qui ne s’occupe pas de ses enfants, est une nation sans avenir,
Mais une nation qui ne s’occupe pas de ses anciens est une nation …sans histoire  »

Alors Osons mes amis, osons montrer au monde que, quel que soit notre âge nous pouvons avancer ensemble en conjuguant nos talents et non en les opposant.

Osons dire au monde qu’il n’y a pas de conflit de génération, mais juste de l’intolérance

Brisons les murs, ouvrons les fenêtres entre les générations

La transmission et le partage réciproque des savoirs sont les clés du vivre ensemble.

Nos anciens ont été précurseurs en 1917, nous pouvons, nous devons l’être en 2018

Osons évoluer sans jamais rien renier pour que dans 100 ans nous soyons toujours là pour  servir.

 

Sophie PUJOL BAINIER
Lions Club Thann Cernay
DDCN Ethique 2017/2018 DM 103 Est

 

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La Bienveillance - Février 2018

LA BIENVEILLANCE
la communication bienveillante

Le saviez vous?
Le mot bienveillance ne figure pas dans notre abécédaire des valeurs du Lionisme
Étrange non?
Alors qu’est ce que la bienveillance ?
Définition du Larousse:
« Capacité à se montrer indulgent, gentil et attentionné envers autrui d’une manière désintéressée et compréhensive. »
ou encore
« Une affection qui vous porte à désirer le bonheur de notre prochain »
( Francis Hutcheson)

Nous nous sommes engagés à consacrer notre temps disponible au service des autres.
Et nous ne comptons ni notre temps ni notre énergie pour faire vivre nos commissions, pour monter des projets,
Nous retroussons nos manches pour aider ceux qui en ont besoin . . . pour servir
Et c’est notre premier acte de bienveillance

Mirabeau disait en effet
« Un service est un acte de bienveillance qui, parmi les honnêtes gens, donne de la joie à celui qui le reçoit, et à celui qui l’exerce. »
Nous sommes si bienveillants avec tous ceux que nous servons.

Alors pourquoi n’avons nous pas la même bienveillance entre nous au sein de nos clubs ?
Certes ni le mot bienveillance, ni le terme communication bienveillante ne sont inscrits dans notre abécédaire.

Est ce pour cela que trop de LIONS s’en affranchissent?
Est ce pour cela que certaines discussions s’enveniment, que les portes claquent et que trop de membres nous quittent.

Mais faut t’il que le mot bienveillance soit gravé dans le marbre pour que chaque LION se l’approprie ?
Il ne devrait être nul besoin de l’écrire, ni de le rappeler tant il fait partie de notre raison d’être, de notre savoir être, de notre savoir vivre.
Porter sur chacun d’entre nous un regard compréhensif sans jugement , en souhaitant que chaque membre se sente bien au sein de notre club , en y veillant.
Comme disait Spinoza : « Ne pas se moquer, ne pas se lamenter , ne pas détester mais comprendre« 

Et pour comprendre commençons par écouter avec bienveillance
Quand nous écoutons les membres de nos clubs et je pense à nos plus jeunes, quand enfin ils se lancent et font des propositions , ne soyons pas critiques ou défaitiste
« Ca ne marchera pas , on a déjà essayé, tu vas trop vite , on aura jamais le temps…
Au contraire, encourageons les!
Osons leur dire « Vas y fonce , nous te suivons, nous t’accompagnons »

Sachons reconnaître que nous n’avons pas toujours raison, que les idées des autres sont aussi bonnes si ce n’est meilleures que les nôtres
Et même si nous avons les uns les autres un peu plus d’expérience, ne les décourageons pas, écoutons les avec bienveillance
Laissons parler les uns et les autres,
Interrogeons les pour savoir ce qu’ils attendent de leur club, ce qui pour eux est important

Et puis après avoir écouter avec bienveillance, communiquons avec autant de bienveillance

  • sans être agressif pour ne pas donner envie d’être agressif – sans se sentir agressé, pour ne pas agresser à notre tour
  • en s’expliquant pour ne garder aucun rancœur
  • Un mot prononcé avec bienveillance engendre la confiance.
  • « Une pensée exprimée avec bienveillance engendre la profondeur. » (Lao Tseu )

Et comme disait Louis-Philippe de Ségur
« La bienveillance est la qualité la plus attirante, la plus aimable. Sans elle le mérite n’inspire qu’un froid respect, et le plus beau talent qu’une stérile admiration. »
« Là où elle brille, on peut être presque assuré que la plupart des vices sont absents, vaincus ou chassés. »

Alors qu’attendons nous pour éviter ces paroles qui blessent, ces mots qui fusent et qu’on regrette.
Oh ni angélisme de ma part, ni leçon de morale bien entendu
Juste une réflexion sur notre devenir
Pour Confucius « La qualité fondamentale d’un chef est la bienveillance.. »

Bien sur il appartient à chaque Président de veiller à ce que les membres s’écoutent et se respectent.
Mais, c’est aussi l’affaire de chacun d’entre nous
C’est la responsabilité de chacun d’entre nous.

Et je suis persuadée que si nous communiquions avec bienveillance, les mots sonneraient autrement et que chacun aurait à cœur de faire ce pour quoi nous sommes ici : SERVIR

Alors faut il réécrire notre Abécédaire et y inclure le mot bienveillance ?
Non,
Non la bienveillance est en chacun de nous
Juste un léger souffle pour dissiper la poussière qui parfois la recouvre
Et la lumière empreinte de sérénité, reviendra au sein de chacun de nos clubs

Elle brillera dans les yeux de chacun, de cette fierté d’être LION, d’avoir su transcender nos différences , dans le respect de chacun, dans un seul but : Voir à nouveau briller cette petite lueur d’espoir dans les yeux de ceux qui l’avaient perdu et que TOUS ensemble nous aurons pu aider.

Merci

Sophie PUJOL-BAINIER
DDCN Ethique
DM 103 EST

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Code de l'Ethique LIONS

Code de l’Ethnique Lions

  • M’efforcer de mériter une bonne réputation dans l’exercice de mes activités, qu’elles soient professionnelles ou privées.
  • Rechercher le succès mais par les moyens loyaux et honnêtes
  • Me rappeler qu’il n’est pas nécessaire pour réussir, de nuire aux autres ou de leur porter préjudice.
  • Chaque fois que la correction de mes attitudes ou de mes actes est mise en doute, accepter de lever ce doute même au détriment de mes propres intérêts.
  • Considérer que l’amitié est une fin et non un moyen
  • Garder toujours présentes à l’esprit mes obligations envers la communauté à laquelle j’appartiens et lui consacrer d’une manière désintéressée le maximum de mes possibilités matérielles, intellectuelles et morales.
  • Venir en aide, en toutes circonstances, à ceux de mes semblables qui se trouvent dans la détresse.
  • Critiquer avec modération et encourager avec générosité, construire et non détruire.
Abécédaire Illustré des Valeurs du Lionisme